金沙平台官网注册网址

专业班的“种族暴力”中隐藏的种族歧视

作者:邬胜    发布时间:2018-02-13 04:00:16    

民族少数族裔专业人士认为他们“必须背叛”而不是在工作中享有特权,以防他们的白人同事嫉妒本周发布的一份报告称,政治正确性隐藏着少数民族专业人士忍受的“无知和偏执”来自曼彻斯特大学的人类学家Roger Ballard博士和临床心理治疗师Tahirah Parveen分析了从事各种职业的白人和少数族裔专业人士的经历,包括健康,教育,社会工作和警察根据该报告,少数族裔专业人员经常发现他们必须遵守八项非正式的“参与规则”,其中包括:永远不要让自己处于对同事的特权或优势地位:即使是比他们更大的椅子也可能引起嫉妒而不是如果少数民族同事私下提供支持,但在公共场合避免这样做,我感到很惊讶研究人员得出结论认为,白人专业人士认为种族主义是一种“道德缺陷”,他们不会从中受到影响,而公共部门组织中普遍采用的反种族主义培训只会加强这些假设大学应用南亚研究中心主任巴拉德博士说:“与布拉德福德,伯明翰和巴黎2005年的街头爆发的冲突相比,专业人士的无知和偏见几乎是无形的 - 谢谢政治上的正确性“但我们毫不怀疑,我们的研究结果几乎适用于人们选择的每一个方向 “专业人士在看到种族主义时经常会认为他们知道种族主义,特别是当他们参加了反种族主义课程以证实这一假设时”他们小心翼翼地避免对少数族裔同事的个人背景和经历提出任何疑问或评论避免造成犯罪的可能性因此比赛减少到禁忌 “在这些前提的背景下,有色人种的边缘化是无形的” Tahirah Parveen说:“白人专业人士认为我们的'异国情调'是安全的领域”非常赞赏消费和/或提供'美味咖喱'食谱的邀请,并且非常赞赏'华丽的纱丽' - 总是提供它们在家 “但是当冲突爆发时,交战规则开始复仇,双方的观察者都会更容易同情那些与他们站在同一侧的人所遭受的创伤”任何人都会失败从指责中退缩“你指责我种族主义”必须为彻底的战争做好准备“她补充说:”游戏的基本规则是由处于权力地位的人设定的 “他们的中心目标是排除 - 或至少边缘化 - 不受欢迎的入侵者寻求进入他们认为适合他们自己的竞技场,从而寻求控制”虽然经过同一工厂的有色人种悄悄地表达了对他们的同情申诉人,土着居民的成员同样总是采取相反的观点 “至少那些抗议的人总会被告知他们已经背负着不必要的'肩膀'筹码” “参与规则”是:

 

Copyright © 网站地图